クルマが好きな人集まれ！自動車板金塗装のお仕事

給料

月給
217,500円〜 250,000円
職種

自動車板金塗装
店舗

福島日産板金塗装工場 BP会津店
所在地

福島県会津若松市一箕町大字亀賀字郷之原147-1
雇用形態

中途採用
勤務時間

9:00〜17:30（休憩60分）

年間休日115日
毎週日曜日定休、原則隔週土曜、ほか個人休（月に2〜3日程度）、年次有給休暇
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ7日程度）

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仕事内容

会津若松市一箕町にある福島日産板金塗装工場(BP会津店)でのお仕事です。自動車の板金または塗装作業に関する仕事全般・工場内清掃や工具等の準備作業・作業後の機材の後片付けなどを行って頂きます。
応募資格

【必須資格】

■高卒以上

■普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎資格】

■クルマが好きな方

■未経験の方

■自動車板金塗装での勤務経験のある方はすぐに活躍できます！

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福利厚生

交通費支給(上限18,500円)、昇給有り、社会保険完備、有給休暇有り、資格手当、各種研修制度、資格取得支援制度、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、車通勤可、その他各種手当有、社員車両購入優遇制度、慶弔及び見舞金

有給休暇あり各種研修制度あり交通費支給制服貸与資格取得支援制度車が好きな人資格手当あり昇給あり社会保険完備車通勤可社員車両購入優遇制度定期健康診断

板金・塗装の仕事内容とは？

【板金部門業務詳細】
1日約1台、担当車両の板金を仕上げて頂きます。
仕事の主な流れは、塗装から戻ってきた車両を組み付け、担当車両の洗車(室内清掃含む)をし、店舗に納車です。

■自動車の板金修理
■各部位部品の脱着
■板金(ハンマリング、パテ整形)
■車両骨格修正
■洗車・車両清掃
■ボディコーティング
■ガラス脱着
■回送など

福島日産では、軽板金からフレーム修正に至る修理を行っています。板金修理以外に、ボディコーティングやガラス交換、エアコンに関する作業も行い、多種にわたるボディメンテナンスを行います。また、日産メーカーや塗料メーカーからの手厚い支援や指導を受ける事ができます。

【塗装部門業務詳細】
板金からまわってきた車両を仕上げ、板金に戻し、もう1台に手をつけるので、台数でいうと1日で1.5台を修理するのが目安になります。

■自動車の塗装修理
■各部品の脱着・下地処理(パテ整形・サーフェサー・足付け)
■調色・マスキング
■塗装
■みがき
■洗車・車両清掃
■ボディコーティング
■回送など

福島日産では、下地処理からみがき、仕上げに至る修理を行っています。車両塗装以外にアルミホイール修理やボディコーティングなど多岐にわたる修理も行います。また、日産メーカーや塗料メーカーからの手厚い支援や指導を受ける事が出来ます。

板金・塗装の1日の流れとは？

【板金部門の例】
■9:30 出勤・工場内清掃
■9:40 朝礼(午前中の担当車両を確認・打ち合わせ)
■9:50 担当車両を工場内に搬入・車両分解~板金作業
■12:00 お昼休み
■12:50 昼礼(午後の予定を確認)
■13:00 塗装から仕上がってきた車両の確認・組み付け・納車準備
■16:00 回送
■17:30 翌日の担当車両を確認
■17:45 後片付け
■18:00 帰宅

【塗装部門の例】
■9:30 出勤・工場内清掃
■9:40 朝礼(午前中の担当車両を確認・打ち合わせ)
■9:50 担当車両を工場内に搬入・下地処理~調色
■12:00 お昼休み
■12:50 昼礼(午後の予定を確認)
■13:00 塗装ブースにてマスキング~塗装
■15:00 みがき
■16:30 納車準備
■17:30 翌日の担当車両を確認
■17:40 後片付け
■18:00 帰宅

既存顧客の圧倒的な多さ

福島日産は「40店舗」という多くの店舗を持ち、沢山のリピーター顧客を持っています。しかし、店舗数の増加と販売員の増加スピードが比例せず、販売員1人が担当している顧客数が一般的基準の2~3倍近くになってしまっています。これは【通常通り一生懸命販売していれば間違いなく営業数字がついてくる】ことを意味するため、販売員にとってはこの上なく嬉しい状況になっています。福島日産の店舗数拡大への成功が、働く販売員への良い状況を生み出しています。

地元に支えられてきたからこそ、地元に還元したいという思いの強さ

戦前に創業し、実は80年以上（1938年8月18日創業）。
創業以来、数々の経済変動と危機がありましたが、社員の解雇などは一切せずに経営し、ここまで成長してまいりました。現在では、東北で1位の会社規模を誇っています。
東北の政令指定都市は宮城県の仙台ですが、その仙台を大きく超える売上を創出するのが、我らが福島であり日産なのです。

これだけは知ってほしい日産のちょっと嬉しい注目ポイント

福島日産は、車を売るだけにとどまらず、福島県が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいます。
児童虐待、地球温暖化、自然災害、人口減少、少子高齢化…まだまだ福島県は課題先進県。そんな福島を課題解決先進県にするべく、2022年にリブランディングを展開。
「いち、はやく」を我々が社会と地域へ提供する価値としての姿勢としました。

あなたは日産派？トヨタ派？それとも、、、、

私達は「自動車業界の中でも日産に興味のある方に来てほしい！」と強く思っています。日産は日本でも類を見ない大変変わった挑戦を好む会社です。日産は『E V販売国内ダントツナンバー１』です。つまり、日本で電気自動車に最大級チャレンジしているのは、トヨタでもホンダでもなく、日産なんです。因みに、日本で人口一万人あたりの電気自動車(EV)保有率が最も高いのは、私達福島県なんです！！！あっぱれ(笑)！

経済産業省は、2019年に2050年までに日本の販売する新車を全て次世代自動車(電気自動車など)にするという目標を打ち出しました。日本では電気自動車の革新は待ったなしで進んでおり、その一番手をリードするのが日産なのです。

どうして福島日産はこんなにも働きやすいのか？

福島日産の【脱昔ながらの売り方】、【手厚い教育体制】、【東北No.1の既存顧客の多さ】は他社と比べて大きく異なります。退職率は、7%とほぼ一桁人数です。この7％という数字の中には、ライフイベントによる退社、ご定年退職なども含まれるため、実質の退職者は非常に少ないことが我々の自慢です。働きやすさについては、スタッフ一人ひとりの成長に応じた研修と各種イベントでのリフレッシュが挙げられます。

これらは全て、弊社が80年以上一度も社員の解雇をせず「社員をとにかく大事にする」という方針のもと行われています。

このことが、地元で愛され続ける理由にもつながっていると信じています。