ルート営業職（訪問パーツアドバイザー）のお仕事（正社員）

給料

月給
163,300円〜 250,000円
給与詳細

手当：交通費規定支給（最大17,500円）、家族手当、販売奨励金、時間外手当

賞与：　年2回7月、12月 ※平均4.1カ月（2022年度実績、期末手当含む）
職種

訪問パーツアドバイザー（営業職）
店舗

日産部品福島販売・勿来
所在地

福島県いわき市佐糠町東一丁目10-4
雇用形態

中途採用
勤務時間

勤務時間：9:00〜17:30（休憩：1時間）
仕事内容

こちらは日産部品福島販売株式会社の求人です。訪問パーツアドバイザーは、主に既存顧客を定期的に訪問しながら、自動車部品を迅速にお届けするルート営業型の仕事です。既存のお客さまには効果的なパーツ購入に関する提案を通じて、お客さまの業務をサポートするなどし、新規のお客さまに対しては、ご要望を捉え、最適な商品・サービスをご提案を行います。

特に営業経験がある方は大歓迎です！

＜オススメPOINT＞

・自動車業界経験は不問のため挑戦しやすいお仕事！

・残業平均月1.6時間分で働きやすい！

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応募資格

【必須資格】

■高卒以上

■普通自動車運転免許
福利厚生

休日：週休2日制(日、祝日、第2・4土)

年間休日：106日

有給休暇：10日

※平均有給取得日数：年7.4日(2022年度実績)

休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

スキルアップ・資格取得支援：日産部品士検定(将来的キャリアを見据え希望者へ支援)

※必要な資格は全額会社負担

支援研修：新入社員研修、自動車基礎知識講座、プロPA養成講座、店頭PAスキルアップ講座、日産部品士講座

月平均所定外労働時間(残業時間)：月1.6時間(2022年度実績) ※ノー残業を推奨

平均継続勤務年数：16.0年(2022年度実績)

平均年齢：38.3歳(2022年度実績)

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有給休暇あり各種研修制度あり交通費支給未経験者歓迎制服貸与車が好きな人昇給あり社会保険完備車通勤可社員車両購入優遇制度定期健康診断

訪問パーツアドバイザーのお仕事とは？

訪問パーツアドバイザーは、主に既存顧客を定期的に訪問しながら、必要としている自動車部品をいち早く把握して迅速にお届けするルート営業型の仕事です。
既存のお客さまには効果的なパーツ購入に関する提案を通じて、お客さまの業務をサポートするなどし、新規のお客さまに対しては、ご要望を捉え、最適な商品・サービスをご提案するなど、多様なニーズに的確に応える営業活動を日々行っています。
新規顧客獲得、開拓ではなく既存顧客への定期訪問するルート訪問型のBtoB営業です。

実際の仕事イメージ動画はこちら！

訪問パーツアドバイザーの魅力！

この仕事の魅力を簡単にご紹介します！

■自動車業界経験等がなくとも応募可能
■営業経験者で、日産部品で働きたい方にはおすすめ
■残業が非常に少ないため、ワークライフバランスを良く保てる
※営業＝残業時間が多いといったこともございません。
■営業職でのスキルは、今後のキャリアアップに非常に活きる基礎的なスキル
■ルート営業型なので、営業初心者の方でもスタートしやすい
■コロナでも安定した優秀経営で安心
■日産グループならではの充実した福利厚生・待遇
■日産のブランド力があるからお客様とも話しやすく、仕事が進めやすい
■自動車について詳しくなれるのは生活への雑学としても知識になって楽しい

まだまだここでは語りきれないほど、日産部品福島販売での仕事には多数の魅力があります！
職場の雰囲気を感じて頂くためにも、是非実際のイメージ動画を閲覧ください。

実際の仕事イメージ動画はこちら！

営業初心者でも活躍できる訪問パーツアドバイザー

・営業初心者でも営業に興味があるけども、始めはライトな営業スタイルから始めたいという方にオススメなのが訪問パーツアドバイザーです。
前職、別業界で営業を経験されていた方や新卒入社後に営業を学ばれた方が多数活躍をされております。訪問パーツアドバイザーはルート営業職に近く、営業といってイメージをもたれやすい新規顧客獲得営業ではありません。

〜下記のような営業ではございません〜
・飛び込み型の営業
・新規顧客への営業(電話アタック)
・BtoC(消費者)へ販売する
・厳しいノルマを背負い、売れるまで戻れない
・残業時間が多い営業

・ワークライフバランスが非常に良い職場環境
日産部品の良いところは、残業がほぼないワークライフバランス環境です。
残業が日々必要とされないため、定時17時半以降の時間は退勤いただけます。
実態として昨年の全社員残業平均時間は、月1時間もなく平均30分です。
地元で長く働ける環境作りへ改善を全社的に行っている取組の一環となります。
家族との時間、個人趣味の時間など改めてワークライフバランスを改善したい方には非常に嬉しい環境ではないでしょうか。

・自動車業界職でも珍しい土日休みが可能なこと
自動車業界の販売などは、サービス業のため土日出社、平日休みが基本です。しかし部品販売は、土日休みが可能なため社員からも大変好評をいただいております。
土日2日間が毎週休みではありませんが、土曜は隔週休み、日曜祝日は毎週休みとして、土日休みを会社として推奨しています。家族の予定で有給休暇で土曜休みを申請し取得することは問題ありません。

自動車業界職の市場相場
・自動車工場は土曜は毎週稼働が多い
・自動車ディーラーは土日稼働、平日休みは基本

・賞与月数の多さ
賞与月数は21年4.1ヶ月と日本全国平均3.6-3.8ヶ月を超えています。

【日産部品福島販売株式会社について】

卓越した技術と豊富な販売網をもつ日産部品系の販売会社です。
1981年に福島県内の日産系自動車会社から独立。県内に10店舗を展開し、福島全域をカバーする有数の部品会社として誕生しました。福島には日産にとって重要ないわき工場の存在や、トヨタやホンダ等の他ブランドに比べた販売シェアが全国的にも高い県であることなど日産ブランドの強さのある県です。また同グループ企業、福島日産自動車販売については全国トップクラスの40店舗以上を構えるなど福島県は日産のビジネスネットワークが強さを誇っており、日産部品販売の仕事の安定性の理由でもあります。

【ワークライフバランス・福利厚生・待遇について】
私達は年々働き方を改善しており、特に残業時間を増やさない活動を注力しています。理由は、男女関係なく、福島県内の誰もが長く働ける会社を目指したいためです。
結婚をしたばかり、主婦でお子様をお持ちの方、家族の転勤で福島へ引っ越す方など多数の方にとって日産部品福島販売は意味のある場所になっていると思います。
もし働き方についてご相談したい方は、人事への相談または実際の社員の声等を参考にされてみてください。

【同僚社員の過去のご経験・データ】
自動車販売・不動産業界・アパレル・サービス職・一般オフィス事務・美容院・保育士・介護職など多数

【よくある質問・相談】

Q1. 車は好きではなくても良いですか？
A1. 全く問題ありません。車に詳しくなっていただく必要はありますが、車好きではない社員もいます。むしろ最近は別業界から別の視野や経験をもった方に来ていただいております。

Q2.福利厚生・待遇はどんな内容ですか？
A2.弊社視点ではありますが、日産グループならではの強さのおかげもあり非常に充実した内容を揃えています。まだ改善途中のテーマもありますが、メニューの量の魅力、要点を押えた内容作りを重視しています。
平均残業時間：月30分程度 ※ノー残業を推奨
平均勤続年数：15.8年
平均年齢：36.3歳
支援研修：新入社員研修、自動車基礎知識講座、プロPA養成講座、店頭PAスキルアップ講座、日産部品士講座
休日：週休2日制（日、第2・第3土）
年間休日：104日
有給休暇：10日 ※平均有給取得日数は、70％超えの年7.1日（2020年度実績）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
手当：交通費規定支給（最大17,500円）、家族手当、販売奨励金、時間外手当
賞与：　年2回7月、12月 ※平均4.1カ月（2020年度実績、期末手当含む）
スキルアップ・資格取得支援：日産部品士検定(将来的キャリアを見据え希望者へ支援)

【日産ブランドを背負えるという魅力】

日産ブランドを背負い、仕事ができるのは楽しい。とにかく日産ブランドを背負う社員になれる嬉しさ。

日産グループ会社の社員として活動をするため、営業先の方、取引先の方からもひと目置いて頂けることが多数ございます。シンプルにこの経験を楽しんでいただきたいです。
日産のブランドを向上させていく社員になってもらい、さらに日産ブランドを一緒に磨いていきましょう！

日産は日本が誇る世界的ブランドで、日本企業としてユニクロや任天堂などを超え4位(日本企業ブランドランキング2022調べ)となりました。EV流行の加速に伴い日産ブランドと自動車需要はさらに高まりを見せています。

【部品販売という広範囲かつ安定した事業の強さ】

車本体の販売に比べて、部品販売は多数の工場と付き合うため、常時受注を多数受け続けられ事業安定性が高いことが特徴です。
さらに近年は自動車の在庫は新車、中古問わず、市場に出れば大変売れやすい時代にあり、これを支える広範囲に常時部品販売の日産部品福島販売は非常に良い追い風を受けています。

現在は非常に良い事業タイミングであり、転職検討いただきやすいタイミングだと言えます。

渡邊さん・40代前半

① 入社理由
日産ブランドの安心感、各就業制度の充実度が魅力的でした。理由は、以前別会社で運送会社で16年ほど勤務しておりましたが、夜勤や長距離運転が体力的に厳しかったからです。求人原稿を読み、大事な就業ルール、細かい働きやすさが他の会社よりも充実していると思いました。
また営業経験をあまり問わずに営業職へ転職できることも大きかったです。実際に働いてみて、お客様への定期訪問を通じて自分自身の知識の向上、営業力のアップを感じられて結構やりがいがあります。最近は友人や知人、親戚等にどこの会社に勤めているの？と聞かれた時に日産自動車の系列会社と答えるとすぐに分かってもらえるため、結構嬉しいものです。

② 営業未経験の方でもチャレンジは可能な仕事だと思いますか？
可能だと思います！私自身営業経験が全くなかったところから挑戦し、現在は営業職でやれています。とにかく解らない事があっても自分だけ解決しようとせず、上司や同僚たちに教えて貰えますので、どんどん聞くことが大事です。日産部品には部品業界のスペシャリストが多数おりますの、社内にノウハウや知識が多数ストップされています。それをどんどん活かすために聞いていき、毎日の仕事の中で理解していけば自然と知識も増えて、次第に営業もスムーズに進むことは間違いありません。

③ 営業職としての残業・福利厚生・待遇はどうですか？
以前の会社では残業、休日出勤、7日以上の連勤が当たり前で有給休暇も中々取りにくい会社でしたが、日産部品は残業もほとんどなく、休みもきちんと取れます。これは本当にありがたいと思います。

店頭パーツアドバイザーとはどんな仕事？(動画・写真で紹介)

杉本さん・20代前半

① 入社を決めた理由は？
色んな人との横断的に広範囲にコミュニケーションを取れる職業に就きたいと思い、部品販売業は良いなと思いました。その中で、日産を選んだのはやはりブランドに伴う、働きやすさと安心感でした。入社をしっかり検討したいと思い、職場見学にも参加させていただいたのですが、会社内の雰囲気がとてもよくここでならしっかりとやっていけると思えたのは大きかったです。

② 実際の福利厚生・働き方についてどう感じていますか？
日産部品福島は残業が少なく、非常に充実した生活を送ることができています。私は仕事が終わった後、趣味のマラソンなどに時間を使えるのでとてもありがたいです。仕事後のプライベートが充実するとメンタル的にも健康になれて、以前よいr明日からの仕事を頑張りたいなと思うようになりました。

③ 業界未経験・営業未経験の方でもチャレンジは可能な仕事だと思いますか？
可能です。なぜなら私も自分も高校卒業後から日産部品福島販売株式会社に入社し、二年目から営業経験未経験から営業へ転身しましたから。正直初めは営業ってどんな仕事なのか分からず、苦労しましたが、コツを掴んで今ではしっかりと仕事をこなせています。特に社内には多数の先輩や同僚がいるのと、部品業界、日産に詳しい専門家だらけですので、どんどん聞いて教えていただけます。
多数の年代の方がいるため、入社年齢も気にせず、営業に興味があれば是非応募して頂いて良いと思います。

江代さん・20代後半

① 入社を決めた理由は？
日産が好きだったこと、業績の安定度と安心感がすごく魅力的だったからです。
元々車が好きで自動車関連の企業に就職したいと思っており、企業探しの段階で実際に企業説明会に参加し、いい会社だなと興味を持ちました。日産というと自動車販売店(ディーラー)をイメージしますが、ディーラー営業のように高額な車を新規顧客に売り続けるよりも、どちらかというと自分は部品のようなBtoB向けでルート営業で定期訪問を繰り返しながら働く方が向いていると感じたんです。
この違いを知れたのはすごく大事でした。

② 実際の福利厚生・働き方についてどう感じていますか？
非常に良いと感じています。
定時までに集中して仕事を終わらせなければならないという雰囲気もありますが、毎日何時間も残業するのと比べるとそんなに苦には感じません。その分、日中の仕事の密度が濃くなり、捗ります。
毎日仕事が終わった後に趣味に費やす時間があったり、好きなところに行ったりすることができることに素直に幸せを感じています。

③ 業界未経験・営業未経験の方でもチャレンジは可能な仕事だと思いますか？
はい、可能と思います。BtoBの仕事であり、またルート営業で決まった既存お客様しかおりませんのでので営業職の仕事の中では、かなりやりやすいと思います。新規顧客開拓営業や、高額受注を新規案件を取るアップセル型営業、厳しいノルマを日々追う営業などは本当に大変で、簡単には転職を決意できないですよね。
この仕事はも初めは簡単ではありませんが、未経験でも研修などのサポートもありまたわからないことがあれば常に聞くことができるので丁寧に、時間をかけていけば問題なくご活躍が可能だと思います。

先輩社員のクロストーク➁

さまざまな先輩社員が活躍中！

■個人インタビュー
下記URLをコピーしてアクセス下さい！たくさん情報が詰まっているので、ぜひご覧ください♪

2015年入社稲生さん
https://www.nissan.co.jp/RECRUIT/BUHAN/WORKS/WORKER09/

2015年入社河守さん
https://www.nissan.co.jp/RECRUIT/BUHAN/WORKS/WORKER05/

2015年入社浅田さん
https://www.nissan.co.jp/RECRUIT/BUHAN/WORKS/WORKER06/